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Audit Social

Consuldia accompagne les Directions RH dans l'optimisation de leur modèle RH et la transformation de l'ensemble des fonctions RH. Nous nous chargeons de vous mettre en lien avec des candidats qualifiés que nous sélectionnons à l'aide de notre processus de recrutement. Grâce à notre système informatique performant et à notre organisation opérationnelle, nous répondons à vos besoins dans les plus brefs délais. Vous satisfaire en vous aidant à réussir vos recrutements est notre priorité.

Qualité

La qualité de l’information RH est essentielle pour mesurer la performance et la santé des entreprises. Elle est un facteur de confiance pour les marchés et contribue donc à la croissance économique. L’information RH comprend l’ensemble des données sur la base desquelles les dirigeants vont prendre des décisions en termes de stratégie, et d’opérations de croissance. L’information RH construit l’économie et les ressources des entreprises. 

L’auditeur vérifie que le mécanisme de production des données permettant de construire l’information financière est sécurisé et pertinent.

Comptailité et Gestion
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Stratégie de commerciale

Confiance

En tant que tiers indépendant, il donne une opinion sur l’information RH, sur son caractère complet, transparent, fidèle et sincère par rapport à l’économie des opérations de la période. L’entreprise et l’auditeur doivent travailler ensemble, sans collusion. Un consultant véritable qui n’est pas complaisant, capable de dire des vérités parfois difficiles à entendre, tout en restant un consultant proche sincère qui cherche des solutions. Il est un partenaire indépendant et de confiance qui permet à l’entreprise de s’améliorer dans ses processus d’élaboration d’information. Il apporte de la sécurité à l’information RH.

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CONTACTEZ NOS EXPERTS en RH & Organisation

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Nesrine Semmar

Manager

RH & Organisation

Homme d'affaires Sourire

Jérôme Thomas

Consultant Senior

RH & Organisation

Stratégie organisationnelle

Diplômée dans la gestion et les RH, Nesrine Semmar a évoluée dans le domaine des ressources humaines et du management pendant plusieurs années. Elle a notamment été Responsable des RH chez Consuldia. Disposant d'une expérience dans les RH, cette dernière a su mettre en place divers projets. Nesrine Semmar est Responsable du Département RH & Organisation du cabinet. Elle accompagne les entreprises dans leur gestion des RH mais également dans leurs stratégies organisationnelles. 

Diplômée en comptabilité et gestion d'entreprise, Jérôme ThomasJérôme Thomas a évolué dans le domaine des finances et du management. Disposant de réelles qualités managériales, ce dernier a su mettre en place divers projets, dans diverses structures. est Consultant Senior au sein du département RH & Organisation du cabinet. 

Jérôme Thomas accompagne les entreprises dans leur gestion comptable et budgétaire mais également dans leurs stratégies de croissance et de développement. 

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