CARRIÈRES
Nous ne recrutons pas.
Nous accueillons.
Recrutement
Travailler chez Consuldia
Profils que nous accueillons
Nous restons ouverts aux personnes qui nous correspondent, souvent avant qu’un poste n’existe.
Nous recevons volontiers les candidatures de :
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Consultants expérimentés, issus du conseil ou du terrain
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Profils hybrides (finance + culture, stratégie + humanités, droit + gouvernance)
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Responsables administratifs ou de pilotage (haut niveau, sens du détail)
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Pédagogues exigeants, formateurs singuliers, auteurs discrets
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Personnalités atypiques avec une pensée claire, structurée, et sensible
Ce que nous offrons
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Une structure volontairement restreinte : chacun compte, rien n’est “standard”
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Des missions de fond, intellectuellement profondes, humainement denses
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Un rythme raisonné, loin des cadences industrielles du conseil traditionnel
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Un lien réel avec les dirigeants accompagnés
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Un espace de parole, de culture, de questionnement
Comment postuler
Nous vous invitons à nous écrire librement, avec :
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Un message de présentation : ce qui vous anime, ce que vous cherchez, ce que vous ne cherchez plus
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Un parcours résumé (CV ou biographie narrative)
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Un élément libre : texte, tribune, projet, essai, audio, ou silence
📬 Adressez le tout à : hr@consuldia.com
Nous lisons chaque candidature avec attention.
Si un dialogue doit s’ouvrir, nous vous contacterons pour un premier échange confidentiel.
VALEUR AJOUTÉE
Une Maison rare pour des profils rares
Nous ne promettons rien.
Sauf d’accueillir chaque candidature avec sérieux, discrétion et honnêteté.
“Nous ne cherchons pas des gens à faire entrer dans une case.
Nous cherchons des personnes capables d’en créer une nouvelle.”
VALEURS
Les valeurs de Consuldia
Notre fiabilité repose sur des engagements forts et une rigueur à toute épreuve.
Fiabilité
Notre cabinet est culturellement attaché à une forte proximité avec ses clients.
Proximité
En toutes circonstances nous veillons à être en conformité avec les lois en vigueurs.
Conformité
Ils nous font confiance
Chez Consuldia, nous ne cherchons pas à grossir.
Nous cherchons à grandir avec justesse.
Rejoindre notre Maison, ce n’est pas “travailler dans le conseil”.
C’est entrer dans un lieu où l’on parle de clarté, de posture, de responsabilité, de silence stratégique.
Nous ne croyons pas aux grands mots : excellence, performance, agilité.
Nous croyons en des qualités simples : attention, lucidité, élégance du geste.